viernes, enero 13, 2006
Importancia de actualizar tu curriculum
Leyendo la versión online del prestigioso diario peruano El Comercio (Ene 13, 2006), encontramos un sondeo web muy interesante:
Resultados del Sondeo Web - ¿Cada cuánto tiempo actualizas tu currículum?
Los resultados hasta ahora son (de 145 participantes):
- Por lo menos dos veces al año 17.24 % (25)
- Anualmente 17.24 % (25)
- Esporádicamente 17.24 % (25)
- Cada vez que tengo una entrevista 42.76 % (62)
- No sabe/ no opina 5.52 % (8)
Claramente, la gran mayoría de participantes selecciona "cada vez que tengo una entrevista" (42.76%). Nos tenemos que preguntar ahora, ¿cuál es la verdadera utilidad de un curriculum? ¿Sirve sólo para conseguir un trabajo? ¿Un mero papel con datos que llevamos a la entrevista? ¿Es un recuento de eventos pasados?
En nuestra opinión, un curriculum vitae (CV) debe ser siempre un documento claro, activo, dinámico, que se enfoca en las habilidades actuales que pueden ser de utilidad para el empleador. Naturalmente, preparar un documento tan importante requiere tiempo. Debemos investigar tanto lo que requiere el mercado laboral (demanda de trabajo existente) como lo que podemos ofrecer como profesionales (nuestra propia oferta de trabajo).
Preparar un CV no se puede tomar a la ligera, eso sería un grave error. En los Estados Unidos, el país más competitivo del planeta, los empleadores emplean sólo entre 3-5 segundos para revisar un CV. No has leido mal, ¡segundos, no minutos!. En muchos casos es una computadora--y no un ser humano--la que revisa las palabras claves requeridas para el puesto de trabajo.
Revisar tu CV debe ser un ejercicio riguroso y continuo. De preferencia, revísalo cada mes y de forma diaria si estás actualmente desempleado y buscando un trabajo.
Un CV te puede ayudar a resolver preguntas como:
- Si perdiera mi trabajo hoy día, ¿podría encontrar uno similar con las habilidades que tengo?
- ¿Es necesario que haga una maestría en estos momentos de mi vida?
- ¿Es momento de aplicar por puestos de supervisor/gerente o de más rango?
- ¿Es momento de cambiar de carrera?
- Si yo fuera un empleador, ¿realmente llamaría a esta persona para una entrevista?
- ¿Conozco suficiente sobre computadoras?
- ¿Cómo va mi conocimiento de idiomas?
- ¿He mencionado actividades extra curriculares, voluntariado, prácticas profesionales?
- ¿Hacia dónde quiero ir profesionalmente?
- ¿Quiero un mero trabajo o establecer una carrera de largo plazo?
InfoChamba te puede ayudar a crear un curriculum ganador, que sea de utilidad tanto para ti como para los empleadores a los que aplicas. Recuerda que el objetivo primario de un CV es poder concretar una entrevista de trabajo. Todo entra por los ojos, ¿te sorprende escuchar esa frase? -- El equipo de InfoChamba
Para mayores detalles acerca de nuestro servicio de preparación de CV visita:
http://www.infochamba.com/CV.htm
InfoChamba, la clave para tu futuro
http://www.infochamba.com
Trabajo Estudios Negocios
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Los resultados hasta ahora son (de 145 participantes):
- Por lo menos dos veces al año 17.24 % (25)
- Anualmente 17.24 % (25)
- Esporádicamente 17.24 % (25)
- Cada vez que tengo una entrevista 42.76 % (62)
- No sabe/ no opina 5.52 % (8)
Claramente, la gran mayoría de participantes selecciona "cada vez que tengo una entrevista" (42.76%). Nos tenemos que preguntar ahora, ¿cuál es la verdadera utilidad de un curriculum? ¿Sirve sólo para conseguir un trabajo? ¿Un mero papel con datos que llevamos a la entrevista? ¿Es un recuento de eventos pasados?
En nuestra opinión, un curriculum vitae (CV) debe ser siempre un documento claro, activo, dinámico, que se enfoca en las habilidades actuales que pueden ser de utilidad para el empleador. Naturalmente, preparar un documento tan importante requiere tiempo. Debemos investigar tanto lo que requiere el mercado laboral (demanda de trabajo existente) como lo que podemos ofrecer como profesionales (nuestra propia oferta de trabajo).
Preparar un CV no se puede tomar a la ligera, eso sería un grave error. En los Estados Unidos, el país más competitivo del planeta, los empleadores emplean sólo entre 3-5 segundos para revisar un CV. No has leido mal, ¡segundos, no minutos!. En muchos casos es una computadora--y no un ser humano--la que revisa las palabras claves requeridas para el puesto de trabajo.
Revisar tu CV debe ser un ejercicio riguroso y continuo. De preferencia, revísalo cada mes y de forma diaria si estás actualmente desempleado y buscando un trabajo.
Un CV te puede ayudar a resolver preguntas como:
- Si perdiera mi trabajo hoy día, ¿podría encontrar uno similar con las habilidades que tengo?
- ¿Es necesario que haga una maestría en estos momentos de mi vida?
- ¿Es momento de aplicar por puestos de supervisor/gerente o de más rango?
- ¿Es momento de cambiar de carrera?
- Si yo fuera un empleador, ¿realmente llamaría a esta persona para una entrevista?
- ¿Conozco suficiente sobre computadoras?
- ¿Cómo va mi conocimiento de idiomas?
- ¿He mencionado actividades extra curriculares, voluntariado, prácticas profesionales?
- ¿Hacia dónde quiero ir profesionalmente?
- ¿Quiero un mero trabajo o establecer una carrera de largo plazo?
InfoChamba te puede ayudar a crear un curriculum ganador, que sea de utilidad tanto para ti como para los empleadores a los que aplicas. Recuerda que el objetivo primario de un CV es poder concretar una entrevista de trabajo. Todo entra por los ojos, ¿te sorprende escuchar esa frase? -- El equipo de InfoChamba
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